ACCROÎTRE LA PERFORMANCE DE VOS COLLABORATEURS

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

PUBLIC – PRE REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis et peut-être dispensée auprès de :

Phd Erick BOITEL

1. ON BOARDING

Conférence Show – Lancement du programme annuel lors
d’un Kick Off Meeting.

Conférence inspirante par Phd Erick BOITEL et
Marie-Camille MYIN, kick off d’entrée sur les 3 piliers de
l’amélioration de la Santé-Performance.

Intervention sur les enjeux de l’amélioration de la santé mentale & physique & sociale pour la performance et le bien-être de l’individu en entreprise.

Nous adaptons de la conférence à vos pratiques internes.

Nous présentons en fin de conférence les étapes du programme
annuel et des rendez-vous. Remise de premiers Goodies.

Marie-Camille MYIN

Phd Erick BOITEL

1. ON BOARDING

Conférence Show – Lancement du programme annuel lors
d’un Kick Off Meeting.

Conférence inspirante par Phd Erick BOITEL et
Marie-Camille MYIN, kick off d’entrée sur les 3 piliers de
l’amélioration de la Santé-Performance.

Intervention sur les enjeux de l’amélioration de la santé mentale & physique & sociale pour la performance et le bien-être de l’individu en entreprise.

Nous adaptons de la conférence à vos pratiques internes.

Nous présentons en fin de conférence les étapes du programme
annuel et des rendez-vous. Remise de premiers Goodies.

Phd Erick BOITEL

Marie-Camille MYIN

Marie-Camille MYIN

1. ON BOARDING

Marie-Camille MYIN

DIGITAL LEARNING

Développer les ressources de l’individu, créer et programmer de nouvelles routines de performance grâce au micro-learning. Apporter une Méthode facile d’accès pour vos Collaborateurs.

Exemples de thématiques abordées en micro-learning

MENTAL & PSYCHOLOGIQUE SANTE & PHYSIOLOGIQUE MANAGEMENT & SOCIAL
Santé mentale Sommeil &optimisation micro-siestes Définition du management
Motivation Stress & Anxiété Communication Radical Condor
Forces Alimentation Performance Appreciative inquiry

NOS FORMATEURS / COACHS POUR LES TRAINING & COACHING

TRAINING

Progresser et s’entraîner sur des thématiques ciblées, grâce à des ateliers de formation collectifs en présentiel

EXEMPLES DE THÉMATIQUES

Fixer des objectifs SMART-ES Règles, rites et rythme en management Fondamentaux de l’affirmation de soi
Recharge, stress et sommeil : vitalité La paresse sociale et les jeux sociaux Communiquer de La paresse sociale et les jeux sociaux manière efficiente
Mindset et états mentaux Définir mon style managérial Pitcher ma boîte, mon métier
Être manager soutenant : PERMA système (Seligman) De la performance à l’excellence (Collins) Conduite du changement : résistance et entretiens motivationnels

TRAINING

Progresser et s’entraîner sur des thématiques ciblées, grâce à des ateliers de formation collectifs en présentiel

COACHING

Rendre sur mesure le programme de formation aux collaborateurs, interagir avec eux afin de personnaliser leur expérience de digital learning.

REPORTING

Agir sur la santé mentale et physique de vos collaborateurs, valoriser l’engagement de votre entreprise pour la QVTC et le bien-être

OPTION - FOLLOWING

Identifier vos talents et construire un programme d’accompagnement sur mesure.

Centre de formation et de coaching à Lille : Brikx Consulting, Dirigeant Lille, Cadre Lille, Leader, Développement personnel

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601 Chemin de Loisel
59250 Mont d’Halluin

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