Management : Conduire le changement

 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir méthodes et outils pour accompagner efficacement le changement

  • Comprendre les réactions et les résistances au changement

  • Mobiliser les énergies positives nécessaires à la réussite du changement

PUBLIC & PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis et peut être dispensée auprès de :

  • Managers, leaders

  • Chefs d’entreprise ayant à accompagner le changement

CONTENU DE LA FORMATION

  • Enjeux personnels et postures managériales en situation de changement

  • Les freins, les moteurs et leviers pour favoriser la mise en mouvement

  • Développer ses habiletés relationnelles pour se positionner en tant que facilitateur

  • Les dynamiques de groupe

  • La gestion de projet au service du changement

FORMAT & DURÉE : 

  • Inter Entreprises – atelier de 4 heures

  • Intra Entreprise – atelier de 4 heures

  • Au sein d'un programme sur-mesure